辅警的警衔正式出来了。
2017年年底，辅警改革政策在辽宁、黑龙江、江苏等地就取得了重大进展。积极争取市财政为辅警增加绩效工资，改变了过去吃大锅饭的现象，调动了辅警的工作积极性。并且为落实警务辅助人员改革工作，统一了全市辅警警衔、警号。这消息令广大的辅警人员为之振奋。
警役制警员模式的推行，给辅警改革之路带来了曙光，给予了众多辅警们很大的希望，并且让热爱警察事业的辅警们能更加安心的工作。
总的来说，辅警的管理越来越趋于合理化、人性化，届时表现优秀的辅警也会获得合理的晋升机会，甚至纳入事业编制以及拥有了警衔。相信一直以来引人非议的辅警问题会慢慢得到解决！
扩展资料：
云南省保山市召开全市辅警会，学习贯彻全国、全省公安工作会议精神和中央、云南省委加强新时代公安工作的意见，全面总结辅警管理工作取得的成绩，分析面临的形势及存在问题，安排部署下步工作，并对优秀辅警和治安红袖标先进个人、辅警管理先进集体等予以表彰。保山市副市长、市公安局党委书记、局长王文生出席会议并讲话。
会议指出，多年来，广大辅警和治安“红袖标”紧紧围绕公安机关的使命任务，与广大民警共同努力，并肩战斗，奋力投入平安保山建设中，为服务全市经济社会高质量跨越发展，加快保山建设现代化大城市进程，作出了突出贡献。
会议强调，当前辅警队伍管理存在重使用、疏管理，各项机制不健全，自身建设要求和形势任务需要存在差距等问题，影响和制约了辅警队伍健康发展。
会议要求，一要提高站位，充分加强辅警队伍管理的重要意义，要结合正在开展的“推进市域、县域社会治理现代化，公安怎么干”学习研讨活动，切实提出实用、管用、长效的辅警管理办法措施，为保山公安高质量跨越发展提供强大动力。
二要借势借力，积极向上汇报争取，切实保障辅警改革政策平稳落地，使辅警愿意干、留得住，从而确保队伍的持续稳定。三要筑牢根基，通过抓政治教育、抓素质提升、抓纪律监督，全面提升辅警队伍素质能力。
参考资料来源：人民网-保山市公安局召开全市辅警会