劳动法有规定7天试岗没工资

Question

如题所述

Answer 1

劳动法没有规定7天试岗没工资。只要存在劳动关系，并且劳动者有付出劳动，用人单位就应当给付劳动报酬，不得因试岗而拒绝支付工资，用人单位拒绝给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门说明情况，查证属实的，会责令用人单位尽快向劳动者支付试岗工资。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。