面对职场中被上司玩弄的情况，应该保持冷静和理智，采取积极的措施来应对。
首先，要冷静分析具体情况。在职场中，被上司玩弄可能表现为言语上的侮辱、无理的要求、甚至是恶意的排挤。面对这些情况，首先要做的是冷静下来，不要被情绪冲昏头脑。要客观地分析上司的行为是否有明确的恶意，以及这种行为是否会对自己的工作和发展造成实质性的影响。
其次，采取合适的应对策略。如果上司的行为确实存在恶意，并且已经严重影响到了自己的工作，那么可以采取一些措施来维护自己的权益。例如，可以向上级领导或人力资源部门反映情况，寻求帮助和支持。同时，也可以与同事交流，了解他们对上司行为的看法，看看是否有其他人也遭受了类似的不公正待遇。
此外，也要反思自身行为，看是否存在可以改进的地方。有时候，上司的行为可能是对我们工作表现的不满，或者是沟通方式上的误解。在这种情况下，我们可以主动与上司沟通，了解他们的期望和要求，以便更好地调整自己的工作方式和态度。
最后，积极寻求个人成长和进步。无论上司的行为如何，我们都应该专注于自己的职业发展。可以通过学习新知识、提升技能水平、拓展人际关系等方式来增强自己的竞争力。同时，也要保持积极的心态和乐观的情绪，相信自己能够克服困难并取得成功。
总之，面对职场中被上司玩弄的情况，我们应该保持冷静和理智，采取合适的应对策略，同时也要反思自身行为并积极寻求个人成长和进步。这样才能在职场中立于不败之地。
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