33问答网
所有问题
有关制度不落实,主要原因是什么
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-03-09
制度制定不合理,执行难度大
领导魄力不够,下级支持力度不够
团队凝聚力不够,执行难度大
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/4Wc5B0W4hhRBRWRdch.html
相似回答
规章
制度落实
方面存在的问题
答:
法律分析:
一、制度传达不及时、不到位,造成“无章可循”
。再完善的制度如果不能及时有效地传达到位,也难以得到执行并发挥其作用,如果未能及时有效地传达有关制度,就会造成“无章可循”的情况,主要原因是没有组织对制度进行认真学习,对制度理解、把握不够,会出现理解的偏差和行动上的懈怠,导致积极...
谈心谈话
制度落实不
到位
原因
范文精选10篇
答:
海西州对重大决策部署贯彻落实不到位,重点工作进展缓慢,民主测评满意度低等问题
,对领导班子或班子成员及时开展约谈,提出整改措施,督促整改落实。(三)加强制度建设,推动谈心谈话常态化。一是针对重点对象建立制度。xx市围绕新任领导干部这个“关键少数”,制定印发《xx市县级党政领导干部廉政谈话制度》,...
企业
制度
执行力差的最根本的
原因是什么
?
答:
有的公司没有明确的能够落实的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲
,使员工得不到明确的指令;也有的公司营销策略不符合市场需求,员工只好自发的进行修改;还有一些公司政策经常变,策略反复改,再加上信息沟通不畅,使员工们很茫然,只好靠惯性和自己的理解去做事。这就使员工的工作重点...
大家正在搜
主要原因是什么
根本原因和主要原因的区别
制度落实不到位
制度落实不到位整改措施
主要原因是
原因是什么
原因的意思是什么
突然衰老的很快是什么原因
中风一般是什么原因引起的
相关问题
制度和工作抓落实不够方面存在问题的原因是什么
制度为什么落实不了
施工安全生产制度落实不力的最主要原因是什么
制度不完善,是导致公务员落实执行力不力的最主要原因
内部控制制度不能有效执行原因是什么?
工作落实不到位的原因有哪些?
党的组织生活制度落实存在哪些问题