物流公司招聘都是骗人的吗

Question

如题所述

Answer 1

物流公司招聘困难的原因并非都是骗人。目前，多数物流公司采用购买车辆并招聘司机的模式。由于司机入行门槛相对较低，个体户和个人从业者众多，导致质量参差不齐。同时，市场竞争激烈，企业利润逐年减少，这可能导致在司机待遇上的调整。司机往往需要承担装卸货的工作。这些因素共同作用，使得货车司机流动性大，离职现象普遍。一旦司机离职，公司往往难以立即找到合适的替代者。这种情况在所有物流公司中普遍存在，从而造成了司机招聘的困难。
此外，为了提高运输效率和增加货物装载量，许多物流公司改用挂车。挂车驾驶需要相应的A2驾照，A2驾照相当于货车驾驶员的最高资格。挂车相比中小型货车驾驶难度更大，且大型车辆通常需要长途行驶，一次出差往往超过十天。
据调查，货车司机的平均工资仅为6000元。中国有74%的个体司机月收入在1.5万元以下，其中51%的司机月收入在1.5万元以下。考虑到日常运营成本，自有车辆的卡车司机实际收入并不高。大多数卡车司机的月纯收入估计在5000元至10000元之间。为了获得更高的工资，司机只能增加货物运输量或延长驾驶时间。
由于货车司机需要经常在高速公路上行驶，并且可能需要昼夜不停工作，这极易导致疲劳，增加发生交通事故的风险。因此，考虑到这一职业的高风险性，货车司机应首先考虑购买意外险。