员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税?

如题所述

公司发放员工工资,一般是本月计提下月发放,有时候员工因经济紧张会向公司提前预支工资,那么员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税?
员工预支工资会计分录
1、预付给职工工资时:
借:其他应收款——某人
贷:库存现金
2、从工资扣除预付的工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-某人
银行存款
注:如果应付工资大于借支,再贷记库存现金或银行存款
员工提前预支工资记账分为两种情况:其一是员工在职,属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额,用借条,计入
其他应收款
科目,实际发工资时收回;其二是员工离职,属于提前支取的性质,用支款单,并由会计签署,应计入
应付工资(或应付职工薪酬)
科目。
兼职员工工资怎么做账?
预支工资怎么缴纳个税?
答:员工预支工资,也是需要缴纳个税的。何时发放工资,何时计税、申报缴纳。
如果本月预付了之后两个月的工资,属于全额月工资的情况,则可以分两个月来计算,但须有人事部门提供的纸质文件,并且明确注明这是之后两个月的工资,由财务部门留存备查。预发工资属于月工资的一部分,或没有相关纸质证明文件,则应与当月工资合并计税。
发放员工工资相关会计分录
1、计提工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
2、发放工资:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
3、缴纳社保:
借:管理费用—社保(单位)
管理费用—公积金(单位)
其他应收款—社保(个人)
其他应收款—公积金(个人)
贷:银行存款
4、缴纳个税:
借:应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
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