员工应有的工作态度

Question

如题所述

Answer 1

员工应有的工作态度
1、严肃认真的工作态度：员工应明确工作职责，增强工作责任感，尽职尽责地完成领导交派的每一项任务。
2、团结协作的互助精神：员工应具备共同协作、相互依存的整体意识，促进部门间和人与人之间的合作。
3、努力提高自身的综合素质：员工应将提高自身综合素质放在首位，做好本职工作。
4、较强的工作责任心：员工应对自己的行为负责，对他人、集体、社会和国家承担责任。
5、发扬敬业精神：员工应敬重自己的工作，将工作视为自己的事业，表现为忠于职守、认真负责等职业道德。
员工应有的工作态度（续）
一、工作的意义
1. 工作是生活的一部分。
2. 工作场所是展现个人能力的最好场所。
3. 工作能展现个人的价值和尊严。
二、工作的特性
1. 工作是环环相扣的。
2. 工作是一个团队的行动。
3. 有付出才会有所得。
4. 收获与耕耘相符。
三、员工在企业中的角色
1. 员工是企业最重要的资产。
2. 员工的水准代表企业的水准。
3. 企业的发展取决于员工的努力程度。
4. 共同创造业绩，共同享受利益。
四、保持良好心态
1. 心态决定生活品质。
2. 生命由自己的思想塑造。
3. 改变工作态度能改变人生命运。
4. 热爱职业，热爱工作。
五、提高忠诚度
1. 理解老板的辛苦。
2. 站在老板的角度思考问题。
六、爱岗更敬业
1. 将职业视为事业。
2. 接受不愿意做的事情。
3. 细节决定成败。
4. 工作意味着责任。
5. 认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
6. 及时复命。
员工应有的工作态度（再续）
优秀员工必须具备的十大心态
心态一：积极的心态
积极的心态能将正确的方面扩张开来，第一时间投入其中。面对困难，应看到克服后的蓝天。积极的人如同太阳，走到哪里哪里亮。消极的人如同月亮，初一十五不一样。
心态二：主动的心态
主动就是没有人告诉你而你正在做着恰当的事情。在企业中，有许多事情可能没有人安排你去作，有许多职位空缺。如果你主动行动起来，你不仅锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量。
心态三：空杯的心态
空杯的心态是指认识到自己的不足，愿意吸收新的、别人的正确的、优秀的东西。无论你在某个行业多么有经验，对于新企业、新经销商、新客户，你仍然是你，没有任何特别。
心态四：双赢的心态
双赢的心态是处理企业、商家、消费者关系的基础。没有大家的利益，哪有小家的利益？企业首先是利润中心，企业没有利润，个人利益也无从谈起。
心态五：包容的心态
作为销售人员，你会接触到各种各样的经销商，也会接触到各种各样的消费者。这要求你学会包容，包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。
心态六：自信的心态
自信是一切行动的源动力。我们对自己服务的企业、产品、能力充满自信，对同事、未来充满自信。
心态七：行动的心态
行动最有说服力。我们需要用行动去证明自己的存在，关怀客户，完成目标。计划、目标、愿景如果停留在纸上，不去付诸行动，那就无法执行。
心态八：给予的心态
给予是索取的前提。我们要给予同事关怀，给予经销商服务，给予消费者满足需求的产品。
心态九：学习的心态
竞争在加剧，实力和能力的比拼将更加激烈。学习不仅是一种心态，更应是我们的生活方式。
心态十：老板的心态
具备老板的心态，考虑企业成长，感觉企业的事情就是自己的事情。知道什么是自己应该做的，什么是自己不应该做的。