请各位帮忙推荐一个好的考勤薪资系统,要考勤跟薪资能无缝对接的,至於考勤机用什麼样的无所谓.

公司现在用的系统薪资跟考勤之间总会有几个地方对应不起来,想换个系统,要求薪资系统可以跟考勤直接对应,能自动计算薪资,可以自定义薪资公式,报表的.请大家帮忙推荐下

深圳则科人事考勤系统不错
十大特性如下:
1.完整性:包含了人力资源管理六大模块及其它许多附属模块;
2.扩充性:和本公司自主研发的就餐、门禁、水控、巡更等一卡通功能进行了无缝整合,可自由扩充功能,组成了平台式软件;
3.通用性:和市面上许多知名硬件厂家的产品进行了代码级对接,多方位地提供第三方软件接口;
4.稳定性:国内第一家采用双数据库数据存储技术的平台式软件;
5.灵活性:国内第一家可在系统中直接进行二次开发(数据结构/窗体控件/用户函数等完全自由定义)的平台式软件;
6.易学易用性:国内第一家完全采用标签式、操作流程标记化、多页面切换的平台式软件;
7.智能快速性:国内第一家采用全面历史操作记忆功能的平台式软件,考勤后台智能自动处理和分析,多页面切换无须退出当前操作即可切换任务,原始打卡表/日考勤表/班次/原始考勤结果等集成在同一处,处理速度快而效率高;
8.安全性:国内第一家采用工资数据混淆双向加密、完全操作日志跟踪的平台式软件;
9.易控性:国内第一家采用人员分类式全面权限控制的平台式软件;
10.集团性:国内第一家采用同账套内多工资发放方案的平台式软件。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-02-04
全易通开发的企业考勤薪资系统已在几千家企事业单位成功实施。公司以珠江三角洲为起点,积极向全国范围扩展营销服务网络,为客户提供专业的验厂软件系统服务。
全易通考勤薪资系统系统软件具有以下特点:
系统特点
一、更完善、更统一
人事管理、考勤管理、就餐管理各部分,并将各部分有机结合,关联分析。
二、更快、更稳定
数据稳定安全;数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间;简单的操作、通俗易懂。
三、更灵活、更自动
多种班次制度结合,可以灵活定义复杂的考勤方式,不受班次夸日的限制;群操作,方便快捷。

参考资料:全易通考勤薪资系统

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