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没签合同做了六天自动离职有工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-24
必须要给你工资。没签合同就为你分配工作,是甲方违规,如果不支付米的工资,可以申请劳动仲裁!
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http://33.wendadaohang.com/zd/4WdRdRP40Bc05R0BBh.html
其他回答
第1个回答 2020-05-24
有工资的,未签合同实习期内也是受劳动法保护的,放心吧。如果不给你工资,你可以找他们要。
相似回答
6天自动离职有工资吗
答:
有工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
上班
六天不
干
了有工资吗
答:
2公司管理比较正规,要求先递辞职书,领导批后,确认最后上班日期,才能算是正式离辞职,
有工资拿.像自动旷工三天这种情况
,算是你自动离职,公司有权不给予工资.
只
做了
五
六天
,
不
适应公司的规章制度,自己
离职
公司只付一半
工资
,请问这...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
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