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公司现在的工资发放管理得很松散,又加上绩效,怎么可以做到更好的去管理?
如题所述
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推荐答案 2020-03-31
制定符合实际情况的管理体制,既要怀柔宽仁,又要将制度贯彻到底,同时要抓住企业的立足之本。——吴鹤砼
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好的绩效
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一些
公司
都把工资拆成了固定工资+
绩效工资,
你
怎么
看?
答:
公司现在都会故意把工资组成搞得比较复杂,
基本组成方式就是固定+绩效+单项奖金+福利+补贴
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