第1个回答 2017-11-29
这个可以直接就走的,因为不交五险,所以不存在与第二家公司有五险交接的流程,这样是可以直接去下一家公司上班。
最多就是你这个月的工资无法拿到了。但是这个是可以和领导商量的,不给发工资就去投诉他的公司不交五险
第2个回答 2017-11-29
事先应该想好对策,不交五险你是可以直接走的,如果不让走,可以走法律程序。
如果你不想麻烦 其实可以撒个谎,比如:家里有事,zhengfu强行征地,家里人处理不了,必须马上回去。等一些要立即处理的事,根据当下的一些新闻新事和你自身条件来想吧,不然你没办法马上离开的。
第3个回答 推荐于2017-11-29
根据劳动合同法第38条第3项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
第46条第1项规定,劳动者依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者可向社会保险经办机构主张权益。本回答被提问者采纳
第4个回答 2017-11-29
可以和领导商量,实在不行就自离
追问自离是什么意思?是直接走吗
追答差不多