在小公司上班是种什么体验？

Question

如题所述

Answer 1

目前就在一个小公司，进来的时候只有三个人，一年后获得了投资发展到了七八个人，依然是小公司。体验就是福利待遇不太好，不打卡，制度不健全，没有老员工带，成长比较慢。但是氛围相对轻松，不怕得罪人，有什么建议可以随便提，方便请假，接触的工作内容比较多，老板啥都想教会你。没有合同没有保险，没有安全感，跳槽的时候工作经历可能没有大公司那么有优势。

Answer 2

体验嘛，我不知道其他人是怎样的，至少在我这儿，总结出来：杂乱无章！小公司，人员少，为了减少不必要的额外开支，一个人身兼数职那是很正常的（财务、人事除外）所以也就产生了：事情多而杂，如果只有一个人接手这些工作，没时间整理步骤的话，那就产生一个字：乱。

Answer 3

2014年我在一个四个人的别墅里上班，一个电商公司，一周四天在仓库，两天在别墅，别墅即是宿舍也是办公室，厨房也有，自己做饭，你可以想象当时的场景。每天都可以见到老板，甚至亲自指导你做事，很严格，当时觉得，但是过后，你会非常感激和老板工作的这段时间，你会学到很多老板的为人处世，投资理念，有些事，他为什么会这样做而不那样做。如果你是人才，说不定可以获得老板的投资，和他做朋友。

Answer 4

能进大公司就不要考虑小公司了，不论是对以后得职业发展还是目前个人的职场体验，小公司都无法满足。而且，最重要的一点，小公司相对于大公司，人员内耗和勾心斗角一点也不会少，反而是每天上演宫斗大戏和潜伏，不胜其烦。

Answer 5

一家小公司，面试的时候部门经理直接面试的，复试都没有直接过了，第二天去上班了，重点是外呼量每天150以上，一周休息一天，更重点的是工资居然发不全，不是不发，是发不全，总是发80的工资，剩下的20不一定什么时候发，后来辞职了，很果断的离开了。