如果上班的时候,公司以你左脚先踏进大门为理由,把你辞退了。这个有法律依据吗?

如题所述

这个公司要辞退你,不论他什么理由都可以,这个没有必要什么法律依据,但是公司违反了劳动合同法,必须要给予你经济补偿,除非你有重大违规造成厂方损失。
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第1个回答  2019-12-13
这是无理由的,你可以去劳动总裁。
第2个回答  2019-12-13
没有,如果公司都能怎么做,是违法的
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