首先需要衣着端装，对你面试的岗位职能信息，提前作好功课热情大方，彬彬有礼，最重的是要自信。
面试需要注意的事项：
1、要谦虚谨慎。
2、要机智应变。
3.回答要扬长避短。
4、显示潜能。
面试时如何消除紧张感：
1、要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。
2、不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成， 还有下一次机会；这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己；即使求 职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验。
3、不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能 在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放 松下来。
4、要准备充分。实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。
5、要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感。