同一个人在两个事业单位上班完成任务拿两份工资犯罪吗

Question

如题所述

Answer 1

　　不构成犯罪，但是可能构成违规，会受到单位的辞退或者追究责任。不过对于特殊技能人才，有过在多加单位担任职务的例子。
　　劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

Answer 2

要看这位员工是否与两个单位都签了劳动合同。法律没有明文规定不允许签订两份劳动合同，但是实务中为了避免不必要的问题，在签订了一份劳动合同之后，可以与其他单位签订劳务合同，前提是不会给前一个单位造成损失。具体情况还要具体分析。

Answer 3

不是犯罪，但是如果在法院的诉讼中，可能会遭遇法院不认可你的两个劳动关系本回答被提问者和网友采纳