企业人力资源师二级是属于中级职称吗?

如题所述

企力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,相当于中级职称,但并不等同。

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

扩展资料:

中级职称申报条件

1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

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第1个回答  2021-10-28
企业人力资源师二级相当于中级职称,但并不等同。

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。中级职称申报条件:博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称;硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;其他符合评定条件人员。

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第2个回答  2011-10-12
企业人力资源师二级不是中级职称。
人力资源经济师中级才是中级职称。
你的企业人力资源师二级是劳动部所颁发,属技师职业资格,即所从事行业最低门槛,如,教师资格证一样。
希望对你有帮助。
第3个回答  推荐于2017-11-24
人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,相当于中级职称,但并不等同。因为这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的!本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-10-12
资格证和职称不是一回事,资格证是要参加相关考试,及格后由相关部门颁发的,而职称是你所在单位根据你的职位、文凭、和实际是否需要而定的。
二级是技师级别的。一般来讲都是中级,不过还要根据公司情况的。还有高级,那要你一步步去奋斗,才能取得