给你个参考：
根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院302号令）《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》《浙江省人民政府关于切实加强安全生产工作的决定》及国家、省、市区有关安全生产工作的一系列部署，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、社会监督支持”的工作新格局，根据结合创建平安园区工作全面落实安全生产责任制和责任追究制，齐心协力。确保开发区安全生产形势平稳。#######有限公司（以下简称甲方）与公司内各岗位（以下简称乙方）签订安全生产目标管理责任如下：
一、 主要责任
1、 树立“安全生产责任重于泰山”的意识。认真贯彻《安全生产法》和省、市、区安全生产的法规、政策和规定，把安全生产摆上重要议程，一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，落实安全生产专管员，必要的装备和经费，开展正常有效的安全生产工作。
2、 制订本企业安全生产管理制度，建立安全生产责任制和落实责任追究制层层签订责任书，明确安全职责和责任，并认真实施，确保当年各项责任指标顺利完成。
3、 开展行之有效的安全生产宣传教育活动，提高管理人员和从业人员的安全知识与安全意识，提高事故防范的管理水平与能力。严格按照有关法律法规，建立岗前培训，新工人帮带制度。组织好对车间负责人、工人特种作业人员和有关从业人员进行培训，做到按制度持证上岗。
4、 根据企业实际情况，适时组织专项安全检查，同时做好安全检查记录。对发现的安全事故隐患及时整改，做到安全生产。
5、 做好安全防范工作，列出安全事故隐患的重点车间、重点部位，按照规定制订事故应急救援预案，建立设备维护制度，每日运行设备前必须做好检查并做记录，责任人签字，提高安全事故防御能力。
6、 建立和健全安全生产管理机构，组建一支不少于8人的业余消防队，开展消防演练，以备应急。健全企业各种制度，避免或减少一般安全事故的发生。
7、 企业要根据###区和开发区的要求，组织开展###行业专项治理、剧毒化学危险品、人员密集场所紧急疏散通道安全出口专项治理、煤气发生炉，以及“三合一”等专项治理，切实做好安全生产管理工作，抓出实效。
二、 考核办法
1、 本责任书规定乙方各项责任均为年度考核条款。甲方根据区政府年度考核的统一安排，各企业安全生产执行情况和工作开展情况进行全面的检查、考核和评定,并将安全生产工作好差作为企业评先的重要条件。
2、 考核总分为100分，60分以上为合格，低于60分为不合格责令挂牌整改。考核分在90分以上企业之中评选开发区安全生产先进单位，并在开发区内通报表扬。在90分以上企业中由企业推荐评定安全生产先进个人，并在开发区内通报表扬及物质鼓励。
3、 考核期为当年度1月1日至当年度12月31日
三、 其它事项
1、 责任书的签字人如有变更，接任人为自然签字人。
2、 本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
负责人： 负责人：
年 月 日
########有限公司安全生产目标管理责任制
考 核 指 标
序号 考 核 内 容 评 分 细 则
1 企业安全管理网络建设（15分） 企业设有安全科、专职或兼职安全员 规模以上企业要求建立安全科或专职安全员，规模以下企业设兼职安全员，人员到位（5分）
安全领导党小组 有设立（5分）
业余消防队 有设立、有训练（5分 无0分）
2 责任制落实（8分） 责任书签字 和开发区签定（3分），企业和班组签定（3分）企业和工人（岗位）签定（2分）
3 三级培训（13分） 三级教育 有制度、有落实、有记录(5分)
培训 有定期进行各类培训。经常（8分），不经常（5分），无（0分）
4 持证上岗（14分） 危化品从业单位人、法人、管理人员 有证（3分）安全员 有证（3分） 特种设备操作工 总分8分，每一个无证扣2分，扣完为止
5 控制指标（20分） 火灾 总分10分，发生一次（消防出警）扣5分，经济损失超过5万元，扣10分，扣完为止 工伤事故 伤一人扣2分，总分10分，扣完为止 死一人，全年考核不及格，挂牌整改
6 日常管理（30分） 企业自查 有检、有记录、有整改，10分 经常（10分），不经常（5分），无（0分）各项制度落实 有制度、有落实（10分） 安全台账 齐全（10分），不齐全（5分），无（0分）
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