不行，没有之一，工资一般般，扣钱特厉害，听说有一个正常员工在基层做事，好多年也没有升职加薪，倒是你会拍马屁会带领导吃喝嫖，倒是比比皆是升职加薪。搞慈善捐款，动不动就是定额度，定标准强行的，没挣几个钱，都挂着董事长的名义帮他捐款了，他自己一毛钱都不用出！
福利：没有陪产假，独生子女津贴也没有，调休没有。加班免费，想请假基本上你就白干了，保险也就是当地低标准交一下。公积金更是低的不行。劳动法规定：职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均。绝对违法。如果你入职了想告，绝对找理由把你干掉！
下面事务性工作就跟机器人一般，不用动脑子只要执行就行。在里面呆个几年人就废掉了，里面勾心斗角，企业文化养成了喜欢给人穿小鞋，喜欢给人打小报告，领导喜欢听小报告的风气。
领导一不高兴就开人，工厂一线员工总共就800人（不算管理，技术，周边），1年就要招1200人。可想而知！
老员工干了10年多想签无固定合同（劳动法规定满十年，或第三次签合同就可以选无固定期限合同）就不同意，便向不续签合同，找理由把别人就干掉了，社会责任吹的比什么都大。劳动仲裁案子多的不得了,以后会可能会更多
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