到当地劳动局劳动委员会申请仲裁,这件事情上你要硬,你十级一次性就业补助金就是6个月,你们那里的国家赔偿标准不会才1000多吧,所以你走法律程序强硬要求老板按照规定给你,然后如果你急需要钱就慢慢降,你一次降太多,人家就觉得你好欺负,更加不会轻易的给你,还有你的补偿太少了,走法律程序,给律师百分之十的提成,估计能帮你多要回不少的赔偿金。
还有,我估计你劳动局的钱也没有拿完。工伤赔偿项目有三大类:
1 一次性伤残补助金7个月,这个是能证明实际收入按照实际收入赔偿,不能证明就按照你们老板给你交的社保等级受伤前12个月的平均数给。
2 一次就业补助金6个月,这个是你们老板出,这个是有国家规定的标准,是按照当地上年都月平均工资算。在这里大多数底层打工者都是被平均,所以实际上这个标准是比大多数人的工资高的。(这个标准到劳动局办事大厅,工伤赔偿窗口咨询,拿表、宣传资料)
3 一次性医疗补助金4个月,这个是你们老板给了你一次性就业补助金后给你开个正规的票,你有离职报告,然后加你的鉴定等级等资料,才能到劳动局申请领取的。这个标准和一次就也补助金是一样的。
你算一下你应该拿到多少赔偿,所以强烈要求你走法律程序,而且不要怕,也不要轻易的同意老板分期赔偿,你最后还可以申请法院强制执行,然后法院通知你到法院领取补偿金。
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