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工厂劳动合同是工人先签字工厂在写最低工资
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推荐答案 2015-03-22
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第1个回答 2015-03-22
不懂法的老实人遇到了奸诈的资本家,现有工资荐低于本省当地的最低工资则违法,上网查询!
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签
劳动
合
先签字还是先
定薪资
答:
应该先拿去让员工签字,因为如果劳动合同签订的时间超过一个月,就有双倍工资的风险
。可以先让员工签字,并写上日期。这样的话,员工就不会因为不和他签劳动合同而要求双倍工资了。将员工签好的合同保存好,等方便的时候再盖上章就行了。在没盖章之前,劳动合同是无效的,但也并不会有什么风险。二、签订劳...
劳动合同
让我
先签字
,后来项目经理回去才把我的错误
工资写
上了合法...
答:
只要
合同
中约定的工资不低于当地
最低工资
标准就不违法。
为什么
劳动合同
工资
写最低工资
答:
法律分析一般书面劳动合同当中应该写公司给职工承诺的工资,
或者按照公司同类型工作岗位员工的最低工资来写也是可以的
,因为除了国家公务员之外,大多数的民营企业员工的实际工资都是跟员工当月的业绩挂钩的,所以在劳动合同当中不能一开始就写清楚实际工资,员工业绩无法预估的。公司这么做也是为了在发生劳动争议...
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