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上海建发酒业营销人员的平时待遇如何?工作的方式?每月指标重不重
如题所述
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推荐答案 2011-10-15
这家公司不错的,如果能够进是很好的。要求是多点,但能够学到东西,而且只要好好的弄的话,也能苦钱。
追问
女孩子去做销售,平时不太会喝酒的。能行不?
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其他回答
第1个回答 2011-10-12
上海建发酒业就不太了解了,厦门建发酒业的待遇还不错,一个人力资源主管月基本薪有4000多块,福利、奖金另计。销售人员就不清楚了
相似回答
...我想到
建发酒业工作
,不知道
怎么样
啊!能给点帮助吗
答:
离职的工资报销单能拖就拖,一个离职证明一个月给你做不了
。业务的指标大,压力大。还要什么流程多,等级明确,不能越级,动不动罚款啥的。还要什么周报月报日报的,什么报表多如牛毛。公司流动性很大,除了浙江厦门和上海。别提了,冒火。非常冒火、薪资低到我自己没想到,不是本地户口还不能买社保。
厦门建发酒业
几日制?后勤
工作人员待遇
一般是多少?有过节费什么的吗?
答:
成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金
),年终,分红,股权。与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。此外,如果你不是初入职场,更应该关心前...
福建旅游发展集团福建旅游发展集团
待遇
答:
指标够用,去年清理了很多站。
四类的工资不一样,有时候二类的工资是三类的两倍,福利待遇就更不用说了
。这个地方的政策不一样。2003年以后不再招新人,只招老年人。如果新员工没准备好,就和台湾签约。签约可以分为台、部、渠道、栏目甚至个人。工资的差别是根据合同确定的,有可能每个人都不一样。保险,因为它可以t...
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