原来是中级职称，调工作后转岗重新聘了中级职称，中级职称任职年限怎么算
原来在一民办高校评的讲师,11年初聘任;13年7月我换了单位.到新单位后原来的讲师证书也有效,14年10月在新单位重新聘任中级10档.按照每3年提一档算的话,我在原单位的聘任年限还能算吗?算的话,我就该是是中级职称9档了.明年该提到8档了。但现在的单位领导说以前年限不算.是这样的吗？谢谢！
按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。
从事本职工作1年可以评定助理工程师，职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定，只要是从事原来本职工作，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定，新单位和老单位的任职时间可以累积计算。
扩展资料：
第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定，应当体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。
第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。
参考资料来源：百度百科-事业单位领导人员管理暂行规定
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第1个回答 推荐于2017-12-16
按照你获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算本回答被网友采纳
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