想换公司，但不想参加新公司的社保，我有挂职的社保，对方公司规定不允许。我该如何与对方人事沟通？

有什么好的说法可以规避参加公司社保？或者什么样的操作？（比如于我给新公司出示证明材料，声明自愿放弃社保之类的）

推荐答案 2011-09-20

最简单的方式是让你挂职的单位出一个证明，证明你的劳动关系建立在它那里，并允许你兼职这新单位。
其他方式都是违法和行不通的，主要是企业的用工风险无法规避，你的申明或企业与你的协议，在法律上是不认可的，一旦出事，企业的全责。

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第1个回答 2011-09-20

你到新公司入职按照规定必须参加社保，工伤和医疗保险必须要在新公司参保。养老保险不能够重复缴交，即：每人只能享受一份养老保险，重复缴交部分并且还不能计入个人账户。你可以把在原公司缴交的养老保险凭证复印件、个人等申明上交给新公司，新公司可以不给你缴交养老保险。（工伤和医疗必须要参加，不然出现工伤或者社保监查部门查出来公司不给员工参保要受到相应处罚）

第2个回答 2011-09-20

可以双方在定合同时说明你是在外单位交纳社保的并且在每年的年初帮你缴纳社保的公司要提供给你社保工资基数申报表(我们上海地区是这样的)由你提供给用人单位作为备案之用

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挂职自己交养老保险钱交给公司一直没给交怎么办?答：这种情况首先应该找他们协商，要求公司为你补交社保，如果公司不答应，可以找劳动仲裁部门帮你解决。

我想问一下我在一个单位挂职去另一个单位上班第一个单位交的5保险。第...答：可以，就先和第一个单位解除劳动关系，才能完成第二个单位的社保缴纳。