请问本人受工伤后公司可以随便调整工种降低待遇吗？

Question

我今年59岁了。之前公司安排做搬运。已经连续工作19年了，月薪2000左右。前几天受工伤（伤情不严重）。现在公司准备安排我做卫生一个月1000.我觉得公司这样安排不合理。可以要求单方面解除劳动合同并要求赔偿吗

Answer 1

职工出现工伤，公司可以调整你的工作，也是为了你的身体，也是出于公司工作的需要，是合法的，如果你认为公司这样做，不合算，你可以要求提出辞职，没有理由要求公司做出赔偿

Answer 2

先申请工伤认定，属于工伤的在医疗期内保持原工资待遇不变，就是受伤前十二个月的平均工资，治疗期内不用上班，不要解除合同，治疗好伤后劳动仲裁。

Answer 3

工伤那块如果单位处理的符合法律规定了，复职后公司可以根据你现在的身体状况调整你的工作也是合理的本回答被提问者采纳