我是电信派遣员工，我和派遣公司签订的是三年的合同，现电信公司无故将我转岗，由运维岗转成了客户经理，

Question

我和派遣公司签订的只是单方面合同，派遣公司没有给我留下什么合同且基本工资低于签订合同上的金额，我如果状告派遣公司，需提供哪些有力的证据？
客户经理就是公司变相将我辞退，两三个月无业绩自然就被公司给辞退，老总要把他家的亲戚招进来当运维的，我已经工作3年半了，我如何申请法律部门给我办理，我需要提供哪些证据？谢谢了，打工仔太不容易了，希望大家能提供些帮助，电信的客户经理就是直销，北方电信不像南方电信卖手机啦宽带的容易

Answer 1

。。。。不了解北方的同事什么状态。。。
我们这边的客户经理很好做的。。。而且公司的工资组成是保底+绩效。
努力的实现从后端到前端的转变吧。

如果实在不愿意做。可联系劳动保障部门。不过估计希望不大。公司并没有辞退。而是转换岗位

Answer 2

你需提供工资单、想办法弄到当时签订的合同，厂证等 。本回答被提问者采纳

Answer 3

电信客户经理很容易做啊，又不是做直销，只要你能多跑，人家都要电信的东西的

Answer 4

做什么都要做，要吃饭呀老大。