奖罚制度
奖励: 1、工作表现优秀并有突出贡献者,奖励多少元。2、对茶楼提出合理化建议并收到效益的,奖多少元。3、每月考核(全勤奖)第一名,当月奖励多少元。
处罚: 1、工作时间饮酒者,罚多少元。2、与客人争吵,衣冠不整被顾客投诉者,罚多少元。3、对茶楼重大安排,借故推辞、无故不到或请事假者,罚多少元。4、旷工一天,罚多少元。5、未执行规章制度,未按操作程序工作,卫生检查不合格,罚多少元。6、无故迟到、早退者,罚多少元。7、商品、各种款项交接班时对不上帐,帐货不符的,由责任人全额赔偿。8、违返操作规程,损害茶楼形象,造成茶楼损失的,不服从管理,无理取闹,顶撞上级的罚款多少元。9、发现浪费者,罚多少元。
参考资料:仅供参考