第1个回答 2011-10-01
由干部部主要对学位、学历、4级证，个人简历与职位的契合度、薪水进行审批，共18轮，HR拥有一票否决权，环节效率不高，因为必须要等领导签字才能往下走，领导又经常出差。一般周期是1个月到2个月之间。
最顺利的情况，需要18人签字：
资格面试（1人）=》技术一面（1人）=》技术二面（1人）=》集体面试（3人）=》综合面试（1人）=》二级部门主管审核（1人）=》干部部长审核（1人）=》一级部门总裁或授权人审批（1人）=》体系文员审核（1人）=》体系HR审核（1人）=》体系招聘部长审核（1人）=》人力资源部文员审核（1人）=》人力资源部HR审核（1人）=》人力资源部招聘调配部长审核（1人）=》人力资源部副总裁审核（1人）=》人力资源部总裁审批（1人）
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