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    • 龙华富士康现在的新进员工是不是没班加？刚进去一个月能拿多少工资？

    现在进深圳龙华富士康的新员工大多数是不是晚上和周末都没班加啊？每个月就光拿1550的底薪吗？

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    推荐答案   2011-09-29
    是啊，现在好多部门都是控制60个小时的加班，刚进的时候1550的底，就算加满60个小时，然后扣完吃住社保住房公积金什么的 之后能拿2000就算不错了，现在虽然是说1550的底，其实就是跳楼那是的1200，只是把住宿的110和吃饭的240加进去了，以前1200包吃住，现在1550不包吃住
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    其他回答
    第1个回答  2011-10-01
    这个，每个部门都不一样的，我们部门新进的员工的一个礼拜不加班的，之后就加班
    第2个回答  2011-09-30
    部门忙的话天天加班到洗澡猝死，有的闲你还想怎么样
    第3个回答  2011-09-29
    要看部门
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    深圳龙华富士康工资怎么样?平常加班多少钱一个小时啊?答：刚进富士康的底薪为1550元，三个月后，参加考试合格之后加到1650元底薪；六个月后，也是参加考试合格之后加到1750元底薪；九个月后，还是参加考试合格之后加到2350元底薪；加班分正常加班和周末加班，正常加班一个小时的费用=底薪÷21.75（为正常上班天数）÷8（为一天正常上班时数）×1.5倍；周末加班...
    ...的员工,一个月下来,除了吃住,大概能拿多少工资啊??试用期会不会加班...答：3000左右，试用期公司不会让你们加什么班，只是第一个月没几个班加，因为第一个月你都是在学习，第二个月就和其他员工一样了，因为都学会了，试用期规定是三个月，但一般一个月不到就学会了，就会要你独立上岗。
    ...刚进去的话,扣除伙食费400和住宿费,一个月实际到手工资是多少...答：如果没班加，刚进员工最多拿一千五，扣去伙食费，医疗保险，住房基金，房租水电费用，就没有多少了，即使天天加班，最多只能拿2500-3000
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