人力资源管理主要是做什么的,工商企业管理又是做什么的。在现代社会都有前途吗?有心人帮忙仔细回答。

如题所述

人力资源管理 顾名思义就是管理企业或者事业单位人力资源 使其最大效率的发挥作用。人是社会发展最重要的因素,你说人力资源管理有前途么 当然前途无限。工商企业管理的框架就更大了 后者是涵盖前者的 也就是对工商企业管理的发展的全面因素(人、财、物、微观宏观环境等等)统一研究的一门学科。三百六十行 行行出状元 只有用心 做正确的事 然后再正确的做事 认准自己的人生目标 职业规划 一步一个脚印走下去 一生只作一件事 你一定会成功
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第1个回答  2011-12-11
路看你怎么走,人家小学毕业一样有前途啊 学历只是钥匙,钥匙有很多种,看你会不会用,学习是为了提升自已的认知!前途需要你的认知通过大脑运作后得出如何走,学历是在走到一个门前时打开这门的工具,代表不了什么的
第2个回答  2011-12-11
人资管理是降低用工成本的。分为六大模块
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