我在的工厂是没有签劳动合同 马上就要过年了就等厂里结清工资回家呢 按照厂里规定就得等到辞工到期后一...

我在的工厂是没有签劳动合同 马上就要过年了就等厂里结清工资回家呢 按照厂里规定就得等到辞工到期后一个月才结完工资

公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行
了,你可以提出离职,要求结清全部工资。
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第1个回答  2011-12-07
按照《劳动合同法》的规定:用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。也就是你能拿到11个月的双倍工资。
第2个回答  推荐于2020-12-28
按照《劳动合同法》的规定:
1、用人单位应当自用工之日其一个月内与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
3、你这种情况,可以先向劳动监察大队投诉,也可以通过法律途径解决。
纵横法律网 孙晓飞律师本回答被网友采纳
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