国内中小型企业存在的问题

如题所述

1、管理体系不健全,经常什么事以老板说了算,或谁有权谁说话算;
2、管理人员的构成很复杂,尤其那些家族企业,如:有和老板一起创业的,这些人的习惯性做法和随意性的工作态度很难改变。又有公司请来的技术人才,他们搞技术垄断,谁也不能管。还有老板请来的管理人才,这些人很想把企业搞好,但他们的号召力和权力又很有限。权利集中在几个人身上,各怀私心,能不说话就不开口,问他们,他们扯些皮毛敷衍了事。
3、追求短期效益,哪怕诚信受到损害,因此老板对管理人员有短处,所以很难对下属进行有效管理。
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第1个回答  2011-12-10
政治因素之外。

经济因素之外。

地缘因素之外。

管理科学可以涉及的技术和知识因素:
1.受教育程度极端低下;
2.没有专业专家把关;
3.投机决定生死;
4.不学习管理科学知识;
5.不舍得花钱聘请职业经理人担纲。

决定了一次性发财是实。

但是,可持续发展后劲几乎没有。

所以,你方唱罢我登场,走马灯似的开新的、关有的。

就不必说百年老店了。
第2个回答  2011-12-14
资金融资难