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管理与领导 管理与组织之间的关系
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第1个回答 2011-12-17
领导是管理的引领者;组织是管理的对象和基础。
相似回答
下列关于
领导和管理的关系
说法正确的是:
答:
A项正确,管理是管理者为了有效地实现
组织
目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。
管理的
职能包括决策、组织、
领导
、控制、创新。所以管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能。B项正确,管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。领导是在一...
简述
管理和领导的
区别与联系
答:
(2)
领导与管理之间的
互补
关系
包括:领导能力强、管理能力弱的
组织
可能充满活力,善于创新,但可能缺乏必要的制度规范和秩序,难以保持持续发展。管理能力强、领导能力弱的组织可能井然有序,但变革动力不足,不愿接受创新。领导能力与管理能力都弱的组织表现最差,既缺乏活力也缺乏秩序。理想的状况是领导能力...
比较
领导者与管理
者的区别与联系。
答:
②作用不同。管理是为
组织
活动选择方法、建立秩序、维持运转,领导在组织中的作用则表现在为组织活动指明方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面。③权力基础不同。管理(者)是建立在正式职权基础上,领导(者)则不一定,
领导者
不一定是管理者。④功能不同。
管理的
主要功能是解决组织运行的效率,而
领导
...
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