想了解下企业在危机公关管理中如何运用媒体策略?

如题所述

  迅速成立危机处理小组,在第一时间开通热线电话,记录并回答记者来电,管理信息进出渠道。
  适时进行新闻发布,迅速主动阐述事实真相,表明公司从消费者利益出发。
  ——选择新闻发布的准确时间。
  及时应对原则,但不盲目仓促。不以时间作为第一要素。
  ——选择新闻发布的最恰当地点。
  主流媒介的所在地,有利于更全面、更直接地与记者进行沟通。
  ——选择新闻发布的最有效名称。
  传播企业的亲和力,有效表达公司实事求是面对危机并真诚与媒体沟通的态度,以赢得记者的同情与支持,并为以后进一步的沟通打好基础。
  再者,正确的名称可以帮助公司把握主动权,更有效管理危机期间的信息传递,确保对社会舆论的引导。
  另外,还要全面监控波及范围内的各类媒体、网站及主要竞争对手的消息,及时获取相关的最新动态,收集有关报道的剪报,及时汇总有关媒介报道的情况,以便准确评估事态发展程度,为下一步的行动提供依据。
  由公司指定专人统一接听和处理媒体来电,对每一敏感问题准备准确的答案,同时,确定统一的对外信息发布渠道、发言口径及发言人。
  在发布会前后,尽可能充分地与媒体沟通,及时对媒体的提问和要求给予及时解答和说明,态度要诚恳,以增加媒体对公司的理解与同情。
  对重点媒介进行重点沟通工作,提供充足的资料并尽量满足采访要求,广交朋友,以此为公司进一步争夺市场作一个良好的铺垫。
  主要应对方案实施
  1.新闻发布会前要进行媒介遴选:细分媒体与记者。
  在新闻发布会记者的选择上,我们主要从以下几方面进行了管理:
  (1)首先选择积极要求采访的记者,这批记者对危机事件与公司均抱以极大的兴趣,准备就此大写特写,这一部分记者是公司要迅速沟通的重点。
  (2)积极邀请与公司有着长期、良好合作关系的记者。
  (3)对于外地媒体,妥善接待、安排邮寄和传真各种资料。
  确定新闻发言人。 全面清晰的了解公司情况,具有出色的沟通能力,职位上具有一定高度。 提供敏感问题的标准“问题与答案”。
  在危机期间对于敏感问题的回答至关重要。统一标准答案不仅可以使公司对来自媒体的提问有一个充分的准备,而且保证对外界传递的信息准确无误,以实现信息管理的有效性。
  迅速开通热线电话。 准备文件夹资料。 提供少而精的资料作为本次新闻发布会新闻夹的内容: 公司声明,情况简介,严格的会前演练。
  处在危机的敏感时期,新闻发布会的成功娱尤为关键,稍有差错,将会给公司带来更大的不利影响。反复推敲细节,进行特别演练。保证新闻发布会万无一失。

  在媒介恳谈会现场执行期间特别注意以下问题:
  ——外地记者由专人接待,大报小报、年轻与资深记者一视同仁。
  ——对未被邀请而来的记者单独登记,并做到及时沟通,态度热情、诚恳。
  ——始终掌握会议主动权,引导媒体舆论。
  媒介恳谈会后,满足额外采访需求。
  ——掌控采访的过程
  ——有礼貌、有耐心、心情愉快
  ——交流简单清晰,不说专业术语
  ——回答精准洗练
  ——不说“无可奉告”
  ——不说谎、不猜测、不推测
  ——不发表个人意见
  协调未出席记者。
  为满足那些因故未出席本次恳谈会的记者,更为保持日后的联系,在当日将声真以传真等方式发给各大媒体。
  会后媒体监控与沟通。
  继续开通咨询热线,集中处理与本次危机事件有关的后续新闻采访,持续不断地向媒体通报事件动态,并在与媒体积极的沟通过程中,向其传递积极合作的态度,广交朋友。
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