什么是人力资源？包括那几部分？

Question

如题所述

Answer 1

具体就是6大模块加基础知识。6大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。
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Answer 2

人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
中美合作人力资源管理（专/本）——北京大学学历，管理学学士学位，同时获得美国人力资源IPMA职业资格证书。