机关干部作风个人剖析材料
监察综合室 林子祥
开展“机关作风建设月”活动以来，自身能够按照单位“作风建设月”活动实施方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕机关作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想、学习、工作等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、主要问题
在纪委工作近五年的时间里，在委局领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办的各项工作任务。但是对照“机关作风建设月”活动实施方案的要求还有一定差距和一些不足，主要表现在以下几个方面:
1、思想方面。有保守主义思想，主动创新意识不强。在日常工作活动中，思想上依赖性较强，满足于现状，满足于领导安排我干，不安排我看，主动创造性的开展工作意识还不强，有时看看别人，看看身边的同事，觉得与人家也有差距，所以思想上有波动，总想超越他们，但看不到自己具体差在哪里。知足心理严重，老觉的比上不足比下有余，就像平时生活一样，自己开辆北斗星觉得挺自由自在的，殊不知人家早开上奔驰、宝马了，最起码的也开上10万元以上的小轿车了，可想想后面还有骑摩托、骑自行车的，有的蹬个三轮车也挺乐呵呵的，自己也就知足了，自己别给自己过不去，干嘛活的那么累呀，殊不知把这样的心情带到工作中，害处也就大了，工作起来得过且过的心理就产生了，通过整顿，现在想想真要好好改改了，正确找找自己的不足吧，别人行我也行，就应该在自己平凡的岗位上干出更加优异的成绩呀。
2、学习方面。我记得有这么一句话“人最难管的。。。。。。
追问不全啊。。。兄弟