和公司签定的是记时工资的三年合同,但中途公司要改成记件制请问这是合法的吗 ?

如题所述

变更劳动合同,应该按《劳动合同法》第35条规定办。

  如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。

  如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。

  我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。
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第1个回答  2011-12-01
必须得到你的同意,否则无效。
第2个回答  2011-12-02
不能单方面进行变更合同。
纵横法律网 喻远军律师
第3个回答  2011-12-01
违法
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