和公司签定的是记时工资的三年合同，但中途公司要改成记件制请问这是合法的吗？

如题所述

推荐答案 2011-12-01

变更劳动合同，应该按《劳动合同法》第35条规定办。

　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。

　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

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其他回答

第1个回答 2011-12-01

必须得到你的同意，否则无效。

第2个回答 2011-12-02

不能单方面进行变更合同。
纵横法律网喻远军律师

第3个回答 2011-12-01

违法

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