怎么解决道德滑坡现象

Question

如题所述

Answer 1

首先我们自己要以身作则,提高自己的思想道德,不随波逐流,在周围树立榜样作用,对自己负责就是一种最大的责任。

其次要发挥社会力量,运用传媒的力量,弘扬社会正气和优良传统美德,引导人民大众的言行举止,摒弃和批判不道德行为。

还有就是要最大可能发挥制度、法律、法规的警戒作用,教育和惩处相结合。

1、加强法制教育，重视家庭教育。

2、搞好法制教育、净化社会环境，做到有法可依、违法必究、执法必严，对于道德缺失的犯罪分子需要严惩不贷，为即将步入社会的青少年提供法律保护的坚实后盾，给全社会树立起良好的社会道德风气，加强法制教育能够从源头抑制道德滑坡现状。

3、同时加强青少年的法制教育，能让其知道什么可为什么不可为，培养正确地人生价值观。

4、家庭教育也显得非常重要，家长是孩子永远的老师，家长的教育尽的不仅是父母的责任同时也是社会的责任，家长需要做到言传身教、以身垂范。

Answer 2

第一，要加强制度建设和落实。“巧妇难为无米之炊”，没有相关的规章制度做依据，如何整治慵懒风气？有了制度不落实，如同手握利剑却不出鞘，如何将庸官、懒官斩落马下？因此，首先要加强制度、规章建设，制定对不胜任、不称职的“懒官”、“庸官”进行组织调整的办法细则，做到制度化、规范化，将办法细则对症下药，切实执行，让被治理的人员心服口服，并能深刻认识到自己的错误所在，职责所在，进而促进工作作风的改进，只有这样才能让“治庸”成为有本之木，开花结果。
　　第二，要和个人考核评价相挂钩。现行的干部考核评价往往体现在年终的本人述职上。一个干部，只要不做太出格的事情，往往很容易通过群众和组织的测评和考核。如此以来，很容易出现混日子的庸官、懒官。同时，公众对领导干部的任命、升迁乃至考核、评价缺乏实质性的权力，使那些没有“硬伤”的干部没有压力、没有危机感。因此，必须加强监督，成立专门的信息通道，让个人的工作表现、精神风貌、工作效率也能和考核评价挂上钩，将其与每个人的年终考核优劣情况相联系，关系到每个人的切身利益，只有这样“伤筋动骨”才能让“治庸” 真正落到实处，取得实效。
　　第三，要充分发挥舆论监督的作用。信息要透明，传播速度要越快，网络媒体的监督日渐发挥重要的作用，有许多政府部门和工作人员在网上开通微博，更新工作状态，网上与百姓沟通，解决问题。通过互联网，广大官员被置于人民群众监督的汪洋大海之中，多方面的外部压力迫使他们不断地努力改进工作、改进作风、为民履职。机关人员内部监督和人民群众外部监督相结合的重要性不言而喻，只有这样双管齐下才能不流于形式。

Answer 3

唯一的办法就是出国，因为在中国就是这样，好人当不起，坏人伤不起。没有人敢于与换现象作斗争，做了好事反倒没好结果，轻则被指责，重则被陷害……中国这个社会，实在是太令人窒息了，简直能把人逼疯，或许，只有出国才能改变这种现状。适应，只能让人堕落越来越坏。

Answer 4

要靠相关的法律、政策、制度、措施去引导。目前我国道德滑坡就是因为维护道德的政策、制度及措施的缺失。有了制度光靠政府是不行的，重要的是靠媒体去宣传、引导。一两句话说不清楚，有兴趣可去http://hi.baidu.com/%C2%A1%CA%A2%D5%AB/blog/item/5a2e3ff5d53e6e4c342acc6f.html
或到博克主页上了解更多本回答被网友采纳