公司管理书籍推荐

一家公司由多个部门分工合作…由上一级管理…多方面多个部门的运作…还有连锁方面的管理书籍…谢谢…最好是自己看过…对自己看过的书籍评价比较高的…没看过请勿乱推荐…

公司管理书籍推荐《给你一个公司,你能赚钱吗》:本书能够把创业理论与中国商业环境和中小企业的特殊性结合起来,并用略带戏谑的语言,为经营者和创业者(包括负责新项目运营的管理层)描绘了一幅极富真实感的创业百像。这100条铁律,不仅仅局限于经典管理学中的战略、执行、营销或者管人用人等层面,而是来自企业内外的各个层面,甚至是生意场、为人处世中的潜规则。书中的内容并不会让读者头脑发热、热血沸腾,反而会趋于理性、冷静,它没有吹嘘种种创业“妙招”,而是一层层讲述可能导致创业失败甚至让创业者破产的种种可能和潜在隐患。作者列举了咨询工作中遇到的大量真实且有代表性的案例,并在此基础上充分发挥理论分析优势,使本书的实用性和前瞻性都得到完美体现。

公司管理书籍推荐《杰克·韦尔奇自传》:1999年,全球享有盛誉的第一CEO杰克·韦尔奇的这部自传甫一问世,就吸引了世界的目光,并以700万美元的天价创下了当时美国传记出版收入之最。如今,10年过去了,该书中文版的销量也早已突破百万大关,成为企业家传记类图书中少有的几部必读经典畅销书之一。这是唯一一部韦尔奇注入毕生心血、亲笔写就的个人传记。在这本书中,韦尔奇首次透露了他的青年岁月、成长历程、管理秘诀,以及如何开创了一种独特的管理模式-帮助庞大多元的商业帝国摆脱庞大体制的痼疾,走上灵活主动的道路。他用自己特有的韦氏语言,把人生体悟、职业经历、管理经验巧妙地结合在一起,织就了一部富有智慧、独具韵味而又发人深思的管理传奇。

公司管理书籍推荐《要事第一》:不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。打破了我们原有的时间管理观念,提出了以原则为中心的方法,它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法。世界500强企业都在运用这一全新的时间管理方法,鼓舞每一个人追求诚信、勇敢和乐于奉献的生活。《要事第一》深深植根于永恒的经典原则,跟当前时间管理理念和“成功”论著所宣扬的权宜之计和不劳而获的方法截然不同。我们生活在一个喜欢走捷径的现代社会,然而,靠走捷径无法创造生活质量。《要事第一》将有助于你摆脱时钟的专制,重新找回自己的罗盘。这个罗盘将有助于你能够快快乐乐的生活、关爱、学习并留下遗产。我们相信,《要事第一》的灿烂光芒照亮了时间管理技巧那一半尚不为人所知的黑暗部分。我们看到的不是我们生活的零星碎片,而是完整的画面。《要事第一》能够成为真正改变你的生活的杠杆。
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第1个回答  2011-11-21
积分制管理书籍(一套):本书主要从员工的责任感、老板意识、忠诚度、高效执行力、注意细节、团队精神等方面,阐述了员工素质、修养和心态的重要性。这些论点都是从实际的工作当中提练总结出来的,然后又围绕这些论点来进行深度的论述和剖析,从而指导所有员工的实际工作,以达到提升员工的素质和修养之目的,书中的内容通俗易懂,深入浅出,事例鲜明,注重理论联系实际,是一本适用于各类公司和其它行业进行员工教育的实用型培训教材。
价格:120元/册
全套十二册
附:目录
第一册 《公司积分管理手册》
第二册 《公司管理制度及管理理念》
第三册 《公司操作规范及注意事项》
第四册 《公司管理表格汇编》
第五册 《公司投资指南》
第六册 《公司价格指南》
第七册 《公司员工必读》
第八册 《公司全新管理模式——积分制管理》
第九册 《公司业务员培训教程》
第十册 《公司员工情绪管理》
第十一册 《公司业务接单价格操作及说明》
第十二册 《员工非物资激励法》
第2个回答  2011-11-24
管理学新原理——卓越管理的理论和方法
企业管理咨询案例分析 这个是事例
做人做事做管理 这个为人处事 事例分析
商务谈判与沟通 这个是口才和谈判说话技巧
这个够你读的了
后一本和管理不沾边 提高自己很有帮助
第3个回答  2011-11-21
《第五项修炼》————(1990) 圣吉
《企业的人事方面》————(1960)麦格雷戈
《企业的行为理论》————(1963)赛叶特和马奇
《革新的管理》————(1961) 伯恩斯和斯道克
第4个回答  2011-11-21
《送给加西亚的信》