被解雇的离职证明怎么写?

Question

我再公司做了8个月, 因为公司经营问题,把我解雇了. 与老总协商 可以给我1个月的工资补偿.

我是4月30日截止的. 今天我要到公司拿4月的工资. 老总说补助要推迟1个月.到5月30日,我也同意的.

但是财务要我开个离职证明.才能拿工资.

我不知道怎么写,是不是写了就不是被解雇的,而是资源辞职的,这样补偿是不是就可以不给我了?

我改怎么办? 要怎样写离职证明才能能拿到我的补充和4月的工资.??

Answer 1

1、这有点像是一个陷阱，你写的不好还真会如你所担心的变成主动辞职而得不到补偿。
2、要规避这种风险建议你参考下列写法：
公司因经营方面的问题，提出与我解除劳动合同，并承诺按劳动合同法第四十六条、第四十七条、第三十八条的规定给我1个月的工资作为经济补偿金，并如期支付4月份的正常工资。经自己慎重思考，同意从2009年4月30日起解除与公司的劳动关系。同时也请公司兑现承诺，并按劳动合同法第五十条的规定为我办理离职手续。

Answer 2

我所理解的离职证明是你下一家公司要求你提供从上一家公司离职的证明材料，以免你同时在两家公司任职带来不必要的麻烦。
你这个应该只能叫做离职申请，说明你要离开公司的理由。但是你又并非主动离职，一般由公司提供材料写清解雇你的理由以及赔偿和工资支付等等，你签字确认就可以了。
所以最好让公司提供个模版，他要什么样的。要把如何支付工资和赔偿情况写清楚，否则只能当交学费了，下次找个正规的公司。
希望可以帮到你～

Answer 3

你可以写是由单位提出协商解除就行了,这样就不能视作你自己提出辞职,另外也可以得到单位的补偿.但是工资是一定要给的,否则单位属于拖欠工资了.

Answer 4

你可以写公司效益不好,或是寻找发展前信得途啊,