当前，面对煤炭市场危机，煤矿企业基层党支部的中心工作也发生了深刻变化，如何在逆势而上的安全发展中，通过学习和实践，着力提升广大支部书记的自身素质和能力，以提高党支部工作水平，为企业党建工作增添新活力，是摆在我们面前的一个沉甸甸的课题。为此，笔者认为，应着重从提升基层支部书记的思想道德品行和提高素质能力两个方面着力加强。
一、着力提升基层支部书记的思想道德品行
党支部是党的基层组织，是党的组织基础。基础不牢，地动山摇，党支部书记的思想品德往往对整个班子起着导向、示范和带头作用。
1.政治坚定，观念常新。煤矿是一个特殊行业，安全生产是重中之重。作为基层党支部主要负责人，必须时刻保持清醒的政治头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头执行党和国家关于安全生产方面的方针政策。保持较高的政治洞察力和政治敏锐性，正确引导、有效调动本单位职工的工作热情,以实际行动做科学发展观的组织者、推动者和践行者。
2.正身洁己，智深勇沉。支部是党联系职工群众的桥梁和纽带，处在安全生产、经营管理的最前沿。支部书记要时时处处严格要求自己，高调做事，低调为官，廉洁奉公，无私奉献。正确处理公与私、得与失的关系。要善于思考，沉得住气，稳得住阵，善于以静制动。因此，支部书记必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的中枢，切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清、摸实、摸准了，才能做到有的放矢。
3.作风朴实，
服务于民。做官先做人，万事民为先。做官与做人相比，追求的应是更高层的道德规范和人格标准。基层党支部书记虽然官位不大，但责任却不小。在工作中，首先要做到不摆架子、不耍威风，满腔热情地为职工办实事、办好事，要在心里装着职工、脑子里想着职工、感情上连着职工，深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事。其次，要加大样板支部建设和党内激励关怀帮扶力度，不断增强广大党员干部对党组织的亲和力和归属感，努力提高自己的服务意识。
4.人文关怀，以情感人。煤矿工作条件艰苦，危险性大。苦、脏、累、险的环境使职工群众渴望阳光般的温暖，其中期盼被尊重、被理解的心情尤为明显。支部书记要对职工不断变化的思想状况、生活状况、精神状态了然于心。要注重增强工作中的人文关怀，注意关心人、理解人、尊重人，坚持以人为本的管理理念，真正按照人民群众得实惠的要求，反映职工的呼声、维护职工利益，尽一切可能为他们提供学习提高的机会、释放能量的空间、展示才华的舞台，真正做到善待职工、宽厚民生。
二、着力提高基层支部书记的素质能力
做好公推直选工作
，把一批党性强、能干事、干成事的同志选拔到基层党支部书记岗位上来是矿井安全发展的实际需要。党支部书记素质和能力的强弱，直接影响着一个班子集体驾驭全局的效果。随着矿井改革与发展的不断深入，企业党建思想政治工作能够在转变观念、提升素质、协调关系、化解矛盾、凝聚人心上创造一个良好的人文环境，是新时期对基层支部书记的素质能力提出的特殊要求。
第一，要具备参与决策的能力，做个导向器。基层党支部书记除了积极做好支部建设工作外，还要与行政密切配合，积极参与本单位安全生产、奖金分配、班组长任免等重大问题的决策。作为支部书记，不仅要有参与重大问题决策的主观愿望和热情，更重要的是要具备参与决策的能力，要善于透过事物表面现象看其本质，不为情所惑、不为利所诱。
第二，要具备团结协调能力，做个联轴器。在增强班子的团结上，支部书记就像一台高速旋转的联轴器，起着调节、传递和纽带的作用。支部书记要有较强的协调能力，善于整合党、政、工、团各方面力量，围绕安全生产这个中心转，使得班子团结、职工队伍思想稳定、士气高昂、党员干部激情饱满、作风扎实，使得政令畅通，人心向上，活力四射。
第三，要具备参与安全生产的能力，做个助推器。基层党支部书记既肩负着本单位支部建设重任，又处在安全生产管理的最前沿，应加强学习，掌握一定的行政管理方法、安全生产的本领，不断提高自身抓中心、参与生产管理的能力，真正做到入经济、进管理。坚持把行政工作的难点作为党建工作的重点，把行政管理的硬件与思想政治工作的软件结合起来，以思想政治工作促进管理工作，为安全生产积蓄后劲。
第四，要具备思想政治工作能力，做个稳定器。思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。无论外部环境怎样复杂多变，思想政治工作只能加强而不能削弱。总之，基层党支部书记必须了解职工、教育职工、善待职工，把思想政治工作做活、做实、做准，使思想政治工作的柔性与行政管理的刚性相结合，真正做到刚柔相济，相得益彰。
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