企业人力资源管理师和人力资源管理师有什么区别吗？

Question

这两种不同的书，是什么情况？
不要复制粘贴来回答问题。。。求懂的人回答。

Answer 1

没有区别，企业人力资源管理师指的就是人力资源管理师，资料名字不同只是由于编著单位不一样，二者都是进行人力资源师考核的资料。

人力资源管理师主要从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

按照国家职业标准人力资源管理师可分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

扩展资料

人力资源管理师考试程序

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名.

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

参考资料来源：百度百科--人力资源管理师

参考资料来源：中国就业培训技术指导中心（人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）--国家职业技能标准-企业人力资源管理师

Answer 2

没有区别，企业人力资源管理师指的就是人力资源管理师，资料名字不同只是由于编著单位不一样，二者都是需要进行人力资源师考核的。

人力资源管理师主要从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。按照国家职业标准人力资源管理师可分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师考试程序：1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。5、考试结束后，三个月至四个月通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

如果想了解有关人力资源管理师的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

Answer 3

两本都属于现在规定任职HR职业资格证考试的学习用书
人力资源管理师考试属于全国统一考试，里面有个特殊情况就是上海市没有使用国家的考试机制，定制了自己专门的考试类型
国家考试一般使用四本书《法律手册》《基础知识》《教程》《考试指南》，你这本第三版的《基础知识》属于今年下半年考试新使用教材之一
另一本，你看上面标注了上海市就业培训指导中心就应该明白是上海考试使用的教材
你参加考试只需要弄清楚是不是在上海考就行了，只有两种情况，两套教材追问

第三版是下半年的教材吗？上半年还是用第二版吗

追答

上半年最后一次使用第二版教材，下半年考试使用第三版

本回答被提问者采纳

Answer 4

人力资源管理师考试是国家职业资格考试，属于国考，是全国统一组织的，教材也是国家指定的教材，总共是三本，一本基础知识，一本考试指南，一本主教材。基础知识是考试用的

另一本是进行职业培训使用的。本回答被网友采纳

Answer 5

没有一个说的清楚地，服了，企业人力资源管理师已经退出国考了，原来还有个注册人力资源管理师，现在已经取消了，现在含金量高的都在提的人力资源管理师是“经济专业技术资格考试”的一个方向，经济师分为初级中级和高级，所以人力资源管理师也是分了初级中级和高级！