工伤好后,在回公司做二十年辞职有没有那个工伤赔偿

如题所述

  工伤之后,医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等必须由公司负担。
  至于辞职时有无赔偿,要看工伤有没有评上伤残等级。
  如果有伤残等级,辞职时公司必须支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
  如果没有等级,那就没有补助金了。
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