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以前领导对我很好突然对我疏远冷淡对另外一个人好的不得了,是什么原因?我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2015-08-01
是不是有小人在他跟前说你坏话了?挑拨是非了?你依然我行我素,干好份内事,千万别为此而烦恼,相信日久见人心的!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2015-08-01
这才是当领导的魅力所在
第2个回答 2015-08-01
自己这段时间是不是疏忽大意或做错事情了
第3个回答 2015-08-01
自己有什么地方做得不对
相似回答
...自己又不知
什么原因
是否得罪他
了,
这时
该怎么办?
答:
调整一下心情,做好自己的工作,那是上司希望看到的! 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 10 1 其他回答 首先自己尽量想想是不是某个小细节没注意到,暗里地留意下
是什么
事情,又或者可能上司最近心情不好吧,也不必感到不安,做好自己的本分工作。 热心网友| 发布于2013-09-07 举报| 评论 0 1 是不...
和自己关系
好的领导
调走
了,
现任领导却对自己很
冷淡,我该怎么办?
答:
一、做好本职工作 在我们与新
领导
打交道的时候,最忌讳的事情就是拿自己的领导与上一位领导做比较,所以在日常的工作中,我们要做好自己的本职工作,尽量不给上级增添麻烦,以免遭人嫉恨。因为领导更喜欢做事精灵的人,也愿意培养这类型的人才,如果说我们总是增添麻烦,不仅让人厌烦,还很难得到提拔...
如何面对冷落、
疏远
自己的
人?
答:
有这么一句话说的
很好,一个人
心是经不起冷落
的,一个人是
经不起伤害,人嘛,以其去取悦那些冷落疏远你的人,还不如丰富自己,最最优秀的自己,才能遇到真正在乎你的人。 面对别人的冷落、
疏远,
自己坦然面对就好,别人的冷落、疏远,也许不是自己
的原因,
但是这个时候,我们可以做的就是不计较、不追究,让时间去证明一切...
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