丈夫的抚恤金是妻子领取吗

Question

如题所述

Answer 1

工亡职工的配偶有权领取抚恤金，标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资的40%。若配偶为孤寡老人，每月抚恤金标准将增加10%。工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
对于公务员丈夫去世的情况，配偶可领取一次性抚恤金。如果因公牺牲，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。如果因工作原因工亡，一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
抚恤金的发放对象包括：
- 配偶：作为对工亡职工生活支持的一种补偿，配偶通常为抚恤金的领取人。
- 子女：如果工亡职工无配偶，其未成年或无劳动能力的子女可以领取抚恤金。
- 父母：在没有配偶和子女的情况下，工亡职工的父母如符合条件，也可以申请领取抚恤金。
- 其他亲属：根据具体规定，其他符合条件的亲属也可能成为抚恤金的领取对象。
- 法定继承人：在没有上述直系亲属的情况下，法定继承人有权领取抚恤金。
综上所述，丈夫的抚恤金是妻子领取，领取标准为劳动者工资的40%。如果配偶属于孤寡老人，还会额外增加10%的抚恤金。对于公务员丈夫去世的情况，配偶可领取一次性抚恤金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。因公牺牲的情况下，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。