不符合护理管理发展趋势的是管理思想的单一化。
1、护理管理发展趋势
在当前护理管理的发展趋势中，注重管理思想的现代化是关键。这并不仅仅是管理目标向多层次、多元化转变的一个方向，还包括许多其他方面的变化。例如，管理方式正在从单一分散向系统化转变，硬件管理逐渐被软件和信息管理所重视。
同时，管理模式也从定性或定量管理向定性与定量相结合的方式转变。短期行为逐渐被社会长期目标所取代，守业管理逐渐向创业管理转变。监督管理的重要性逐渐减弱，而激励因素受到更多重视。管理人才的类型也在发生变化，从技术型的“硬专家”向“软专家”转变。
2、护理管理的目标
护理管理的目标是确保患者获得高质量、安全、满意的护理服务。这需要护理管理者关注并优化护理工作的各个环节，包括护理人员选拔与培训、护理质量监控、护理流程优化、患者安全保障以及患者满意度调查等。
通过这些措施，护理管理者能够提高护士的工作效率，减少护理差错，预防医疗事故，最终实现患者护理需求的全面满足。
护理管理的内容
1、医院护理
医院护理是护理管理的核心之一，主要是为病人提供全面、综合、个性化的护理服务。医院护理不仅需要关注病人的身体健康，还需要关注病人的心理健康，帮助他们更好地适应医院环境，缓解疾病带来的不适和焦虑。
2、社区护理
社区护理是护理管理的另一个重要领域，主要是为社区居民提供基本的护理服务。社区护理工作者需要了解社区居民的健康状况，指导他们预防疾病、维护健康，并提供必要的医疗护理服务。社区护理工作者还需要向社区居民科普健康知识，提高他们的健康素养。
3、护理教育
护理教育是护理管理的一个重要组成部分，主要是通过教学和培训，将护理专业的知识和技能传授给下一代护理工作者。护理教育不仅需要注重理论知识的传授，还需要注重实践能力的培养，以确保护理工作者能够在实际工作中胜任。
4、护理科研
护理科研是护理管理的另一个重要组成部分，主要是通过科学研究和创新，推动护理学的发展和进步。护理科研需要结合临床实践和病人需求，开展基础研究和应用研究，以提高护理服务的质量和效果，促进护理学科的发展。