成就需要理论有哪些

Question

如题所述

Answer 1

成就需要理论有自我实现理论、成就动机理论。

1、自我实现理论简介。

自我实现论，是指人本主义心理学的主要理论。美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为匮乏性需要和超越需要。在生活取向上，受匮乏性需要支配的个体表现出对与需要相关物体的关注，以及对与需要无关物体视而不见的匮乏性知觉。

受超越需要支配的个体表现出对周围一切事物予以同样关注的存在知觉。个体天生有一种实现趋向，指引个体朝向自我实现。

2、成就动机理论简介。

成就动机是在人的成就需要的基础上产生的，是一种主要的学习动机，最初由麦克里兰和阿特金森提出，后来由阿特金森加以发展。麦克里兰研究发现，高的成就需要与成功行为有很高的相关性。

成就需要高的人，通常表现出对问题喜欢承担个人责任，他们喜欢事业的成功和问题的解决是靠自己的能力，这样就能体会到成就的满足感。而与之相反，成就需要低的人，则认为自己的问题的解决是取决于任务难度或者自身运气。

成就需要理论简介及应用：

1、成就需要理论简介。

成就需要理论是研究人对成就需要的理论，是后期行为科学理论体系的重要组成部分。代表人物是美国的麦克利兰。这种理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和亲和需要三种，其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。

2、成就需要理论的应用。

成就需要理论在实践中的应用非常广泛。在企业管理中，该理论被广泛应用于员工激励和绩效管理。通过了解员工的成就需要，企业可以更好地设计工作任务和工作环境，提高员工的工作满意度和工作绩效。此外，该理论在教育、运动等领域也有广泛应用。