交灵活就业社保划算吗

Question

如题所述

Answer 1

交灵活就业社保是否划算，需要根据个人情况来判断。
灵活就业人员自缴社保相较于企业职工社保可能不那么划算，因为企业职工社保的统筹部分由企业出资缴纳，而灵活就业人员则需要自行承担这部分费用。养老保险的缴费比例一般在18-28%，医疗保险则根据当地上年社会平均工资的6-10%来缴纳。虽然个人缴纳社保可以在年老时提供基本生活保障，但对于收入不高的灵活就业人员来说，自行承担全部社保费用可能会造成经济负担。因此，是否划算需根据个人经济状况和未来规划综合考虑。
社保的类型及作用：
1、养老保险：为退休后提供基本生活保障；
2、医疗保险：减轻因病就医的经济负担；
3、失业保险：在失业期间提供一定的生活补助；
4、工伤保险：为工伤事故提供医疗和经济帮助；
5、生育保险：保障女性职工生育期间的基本收入和医疗服务。
综上所述，灵活就业人员自缴社保的划算性取决于个人经济能力和长远规划，由于缺乏企业分摊，较高的养老和医疗保险缴费比例可能对收入有限者构成财务压力，故需权衡个人情况后谨慎决策。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。