天津五险个人缴费比例

Question

如题所述

Answer 1

天津五险个人缴费比例如下：
1、养老保险个人缴费比例是8%；
2、医疗保险个人缴费比例是2%；
3、失业保险个人缴费比例是0.2%；
4、生育保险个人不缴费；
5、工伤保险个人不缴费。
养老保险个人缴费比例8%，单位缴费比例20%。医疗保险个人缴费比例2%，单位缴费比例10%。失业保险个人缴费比例0.2%，单位缴费比例1%。生育保险个人不缴费，单位缴费比例0.8%。工伤保险个人不缴费，单位缴费比例0.8%。
社保的计算方式：
1、社保缴费基数的确定：通常以个人上一年度的平均月工资为基数，结合当地社保缴费基数上下限进行确定；
2、社保个人缴费金额计算：根据确定的缴费基数和个人缴费比例计算出每月应缴纳的社保金额；
3、社保单位缴费金额计算：单位根据各项社保的单位缴费比例和缴费基数计算出应缴纳的社保金额；
4、社保总缴费金额计算：将个人缴费金额与单位缴费金额相加，得出每月社保的总缴费金额。
综上所述，天津市五险个人缴费比例中，养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.2%，而生育和工伤保险个人不需缴费；单位缴费比例分别为养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，生育和工伤保险各为0.8%。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。