2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)560人准考证打印入口...

Question

如题所述

Answer 1

请考生在规定时间内登录报名网站，打印《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》。笔试将于2022年6月28日9:00开始，具体考试时间、地点和考场信息请以准考证为准。
本次招聘将采用笔试和面试相结合的方式进行。对于具有博士学位或副高级及以上专业技术职务资格的应聘者，将采取面谈交流的方式进行招聘，由各招聘单位负责组织实施。
1. 笔试
笔试由各招聘单位负责组织实施。山东省济宁卫生学校招聘岗位的笔试内容涵盖公共基础知识、教育基础知识（教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、教材教法及学科专业知识。其他单位招聘岗位的笔试内容由招聘单位根据岗位专业要求分类命题。
笔试成绩采用百分制计算。为确保新进工作人员的基本素质，将设定最低合格分数线，具体分数由招聘组织实施部门根据实际情况确定。
2. 面试
根据笔试成绩，按照1:3的比例由高分到低分确定面试人选，若笔试合格人数不足，则取消相应招聘计划。未达到招聘比例的岗位，将按实际合格人数确定面试人选。对于审查不合格者，将取消其面试资格，并按笔试成绩递补。面试人选确定后，将向社会公布。
面试工作方案将在面试前一周在济宁市卫生健康委员会网站公布，包括面试时间、地点、形式和程序等信息。面试可能采取结构化面试、面试答辩、试讲等形式。面试成绩现场评判，并在本场面试结束后公布。面试结束后，将根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
根据考试总成绩由高到低确定考察范围人选。如总成绩相同，则以笔试成绩高者为先。若笔试成绩也相同，则组织加试。
请注意，若岗位计划数与实际参加面试人数比例不足，面试成绩低于70分的考生将无法进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩将由市卫生健康委统一公布。