第1个回答 2024-05-17
问题一：新员工应如何确保安全生产
新员工应首先掌握岗位安全操作规程，了解岗位安全隐患及不安全因素，掌握事故逃生及应急处理方法，并树立强烈的个人安全意识。安全意识薄弱，即使其他管理办法再完善，也难以确保安全生产。
问题二：如何确保安全生产
确保安全生产需要各部门、单位和企业经营管理人员高度重视安全工作，树立安全大局意识，把安全生产放在首位，完善安全措施，严格执行安全制度。同时，需要创新安全生产管理工作，如创新安全生产责任制度、安全生产培训制度等。
问题三：结合工作岗位如何做好安全生产工作
可以从硬性要求和软性教育两个方面入手。硬性要求包括标准的操作流程和规范，软性教育包括在关键位置贴出标识提醒工人，定期进行安全教育，提供反面事例等。
问题四：如何“树立员工安全生产意识”
应从人性化的管理角度出发，提供安稳的工作平台，创造有安全感的工作环境，提供有效可行的安全培训教育，建立系统的奖惩体制等。
问题五：如何提高员工的安全意识
应抓好经常性的安全教育，提高员工的安全意识，加强思想政治工作，形成良好的安全生产环境，持之以恒地做好安全生产工作。
问题六：生产经营单位如何确保安全生产
应加强组织领导，落实安全生产责任制，完善管理制度，加强安全培训，强化安全检查，设置安全警示牌，抓好设备运转，加强事故调查，提高对突发事故的应急处置能力等。
问题七：如何保证“安全生产”
应形成安全意识，确保安全生产投入，建立健全安全生产保障体系，加强日常安全生产监督，防患于未然，提高执行力等。
问题八：如何做好安全生产工作
应树立“安全第一，以人为本”的思想，健全安全生产规章制度，做到“四勤”，加强职工安全教育，加大安全培训力度等。
问题九：员工在现生产中如何做才能保证安全生产
应做好安全防护措施，检查使用设备是否安全，设置警示标志，按照安全操作规程使用设备，重视安全生产，设置安全员，主管领导高度重视安全，以人为本等。
问题十：如何抓好安全生产工作
应建立健全安全生产责任制，坚持安全生产一票否决权，坚持事故处理“四不放过”，开展定期安全大检查，坚持“三定四不准”原则，坚持每周班组安全活动，坚持每月领导安全讲话制，对新入厂工人进行“三级安全教育”，开展安全生产标准化建设，对新、扩、改建项目做到“三同时”，把安全生产纳入单位经济责任制，安全费用纳入总费用计划，建立职业安全卫生管理体系，创造良好的安全生产环境，积极倡导企业安全文化等。